Na quinta-feira, 25, em que se comemora o Dia da Indústria, empresários da região aproveitaram para se informar sobre dois assuntos de suma importância para o setor: avaliação psicológica da equipe e legislação ambiental. O Workshop "Foco na Indústria" ocorreu na sede da Associação de Pequenas e Médias Empresas (Apeme), de Garibaldi.
    Em um cenário cada vez mais competitivo, intenso e com horário reduzido para descanso, os testes psicológicos tornam-se diagnósticos parceiros do administrador, com a finalidade de direcionar melhor cada colaborador. "Não é para ter medo do teste, achando que ele vai tornar o funcionário inapto. Essa avaliação é orientativa. Ela também serve para traçar a personalidade e dizer como deve ser o relacionamento e o tato com o funcionário", esclarece a psicóloga pós-graduada em Psicologia Clínica, Alessandra Lussani Tedesco. A especialista citou exemplos de problemas que podem ser evitados mediante uma avaliação prévia. "A avaliação leva a entender as situações extremas como a hiperatividade ou o ritmo lento demais. Outro caso é a perda de memória momentânea. Imagine acontecer isso com um trabalhador que está em um lugar muito alto e ele não sabe o que fazer", ressaltou.
    Na segunda fase do workshop, a engenheira química, especialista em projetos para tratamento de resíduos industriais, Fabiane Bianchi Locatelli, detalhou todo o processo necessário para uma empresa produzir dentro da legalidade ambiental. As normas são aplicadas em três esferas: municipal, estadual e federal. Fabiane alertou sobre ações que podem parecer inofensivas ao meio ambiente, mas que, no entanto, são responsáveis por uma devastação do ecossistema. "Muitas vezes pensamos que a água usada na lavagem de uma pipa de vinho não causa problema algum a um rio. Na verdade, em grande quantidade, esse processo aumenta a carga orgânica, consequentemente aumenta as algas, diminui o oxigênio e mata os peixes", alertou.
    A Apeme tem parceria com a psicóloga Alessandra para realização das avaliações psicossociais obrigatórias, além de outros psicólogos cadastrados para trabalhos nas empresas, através do Projeto Polaris.